Επικαιρότητα

Συνάντηση Παπαδήμου – Προβόπουλου για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών

Τα βήματα μετά το PSI   Αθήνα Η ανακεφαλαιοποίηση των ελληνικών τραπεζών θα εξετασθεί το απόγευμα της Πέμπτης στη συνάντηση του πρωθυπουργού Λουκά Παπαδήμου με τον διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος Γ.Προβόπουλο. Στο πλαίσιο της συνάντησης ο κ. Προβόπουλος θα ενημερώσει τον Πρωθυπουργό και για το περιεχόμενο της Έκθεσης του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος για το 2011. Η έκθεση θα δημοσιοποιηθεί τις επόμενες εβδομάδες. Σημειώνεται πως οι ελληνικές τράπεζες και οι κυπριακές τράπεζες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα μετείχαν στο PSI με ελληνικά ομόλογα 43 δισ. ευρώ, καθώς και με δάνεια ύψους 6,5 δισ. που έχουν χορηγήσει προς προβληματικές ΔΕΚΟ. ... Read More »

Τέλος στο deal της Alpha με τη Eurobank

Η ΑΓΟΡΑ ΑΝΑΜΕΝΕΙ ΝΕΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ Η Alpha Bank καλεί τη γενική συνέλευση των μετόχων της, ώστε η ματαίωση του deal να έχει και την υπογραφή τους, ενώ από την πλευρά της η Eurobank την κατηγορεί ότι υπαναχώρησε και δεν στέκεται στο ύψος των περιστάσεων, όπως επιτάσσει το συμφέρον των μετόχων Οι κ. Γ. Κωστόπουλος, Ν. Νανόπουλος και Τ. Χριστοδούλου όταν έδιναν τα χέρια τον περασμένο Νοέμβριο, μετά τη συμφωνία για συγχώνευση των τραπεζών Alpha Bank και Eurobank Τίτλοι τέλους στο deal Alpha – Eurobank, που θα δημιουργούσε την 23η μεγαλύτερη τράπεζα στην Ευρώπη. Η Alpha Bank καλεί τη γενική συνέλευση ... Read More »

Από 510 έως 586 ευρώ ξεκινά η διαπραγμάτευση μισθών

Ημερομηνία «κλειδί» αποδεικνύεται η 14η Αυγούστου 2011 για αν θα μπορεί ο εργοδότης να παρέμβει μονομερώς στις αποδοχές των εργαζομένων των οποίων οι κλαδικές συμβάσεις δεν ανανεώθηκαν ή καταγγέλθηκαν. Σύμφωνα με διευκρινίσεις του υπουργείου Εργασίας, οι κλαδικές συμβάσεις οι οποίες έχουν λήξει έως τις 14 Αυγούστου του 2011 έχουν αυτόματα μετατραπεί σε ατομικές οι οποίες διατηρούν όλους τους όρους της κλαδικής σύμβασης που έληξε. Από την άλλη πλευρά για τις συμβάσεις που έληξαν από τις 14 Αυγούστου και μετά, δηλαδή μέχρι τις 15 Μαΐου 2012, η μείωση των μισθών θα γίνεται με διευθυντικό δικαίωμα, εφόσον ο εργαζόμενος λαμβάνει αμοιβές υψηλότερες ... Read More »

Φόροι «χωρίς εξαιρέσεις» σε εισοδήματα, ακίνητα, επιχειρήσεις

«Εξάλειψη» των φορολογικών απαλλαγών και προνομιακών καθεστώτων φορολόγησης «συμπεριλαμβανομένων και των γεωγραφικής φύσεως», προαναγγέλλει η Τρόικα στο κείμενο συμπερασμάτων των ελεγκτών. Θα γίνει στο όνομα της «απλοποίησης» του φορολογικού συστήματος, που η Τρόικα απαιτεί να είναι φορολογικά ουδέτερη (να μη χάσει δηλαδή έσοδα το κράτος) και να σαρώσει τα πάντα: άμεσους και έμμεσους φόρους σε εισοδήματα, εταιρίες, ακίνητα κλπ. Μια τέτοια εξέλιξη σημαίνει ότι θα καταργηθούν τα ειδικά αφορολόγητα και οι φοροαπαλλαγές για κατοίκους και εργαζομένους σε ακριτικές και νησιωτικές περιοχές, ενώ τίθεται εν αμφιβόλω και η έκπτωση 30% στον ΦΠΑ, που ισχύει για τις περιοχές αυτές. Έτσι οι συντελεστές ... Read More »

Απολύσεις και νέες περικοπές σε συντάξεις – επιδόματα

Νέο πακέτο πακέτο μέτρων 11,6 δισ. ευρώ, το οποίο θα περιλαμβάνει απολύσεις στον δημόσιο τομέα, περικοπές σε κοινωνικά επιδόματα, συντάξεις και ιατροφαρμακευτικές δαπάνες, ζητεί για τη διετία 2013?2014 η Κομισιόν. Παράλληλα συνιστά μεταρρυθμίσεις με αιχμή τη Δημόσια Διοίκηση, αναδιάρθρωση 15 υπουργείων μέχρι το καλοκαίρι και πλήρη απελευθέρωση των αγορών σε χρόνους-εξπρές. Οι υποχρεώσεις αυτές που πρέπει να υλοποιήσει η ελληνική κυβέρνηση αποτελούν απαραίτητη προϋπόθεση για να συνεχιστεί απρόσκοπτα η χρηματοδότηση της χώρας, η οποία φθάνει συνολικά τα 172,7 δισ. ευρώ από Ευρωζώνη και ΔΝΤ μέχρι το 2015. Τα παραπάνω υπογραμμίζονται σε έκθεση της Κομισιόν, η οποία δόθηκε χθες στη δημοσιότητα. ... Read More »

Τέλος στη μονιμότητα για ΔΕΚΟ και τράπεζες

Oι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, περιλαμβανομένων και των επιχειρήσεων, εταιρειών ή οργανισμών που υπάγονται ή είχαν υπαχθεί οποτεδήποτε κατά το παρελθόν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που περιέχουν όρους για τη λήξη αυτών των συμβάσεων με τη συμπλήρωση κάποιου ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων, από την 14-2-2012, ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 4046/2012, μετατρέπονται σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, με άμεση ισχύ. Eπομένως σε περίπτωση καταγγελίας, μετά την 14.2.2012, εφαρμογή έχουν οι διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας για τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Ρήτρες Διατάξεις νόμων ή κανονιστικών αποφάσεων, καθώς και όροι Συλλογικών ... Read More »