Επικαιρότητα

Η Alpha μπορεί να μη χρειαστεί ανακεφαλαιοποίηση από το Ταμείο

  Η Alpha Bank, μετά την συγχώνευσή της με την Εμπορική Τράπεζα, θα εξασφαλίσει τον ιδιωτικό της χαρακτήρα, ενώ σύμφωνα με τραπεζικούς αναλυτές ενδέχεται να μην χρειαστεί η άντληση κεφαλαίων από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, αλλά μόνο η έκδοση ειδικών μετατρέψιμων ομολογιακών δανείων, τα επονομαζόμενα COCOs. Σημειώνεται ότι ο Δείκτης Κυρίων Βασικών Κεφαλαίων της Εμπορικής είναι πλέον στο 16%. Πάντως μετά την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του γαλλικού ομίλου Credit Agricole να επιλέξει την Alpha Bank, για την πώληση της θυγατρικής της, της Εμπορικής δημιουργείται ένας ισχυρός ιδιωτικός τραπεζικός πυλώνας. Οι δύο τραπεζικοί όμιλοι, ανακοίνωσαν χθες ότι έχουν εισέλθει σε ... Read More »

Μετά τη συμφωνία με την τρόικα ακολουθεί η ανακεφαλαιοποίηση

Τι θα προβλέπουν οι βασικοί όροι, πότε θα τεθούν σε εφαρμογή και τι επιπτώσεις θα επιφέρουν. Η ανακεφαλαιοποίηση του τραπεζικού συστήματος είναι το αμέσως επόμενο μεγάλο μέτωπο που θα αντιμετωπίσει η κυβέρνηση. Πρόθεσή της είναι να παρουσιάσει το τελικό σχέδιο για την ανακεφαλαιοποίηση του τραπεζικού συστήματος αμέσως μετά την οριστικοποίηση των πρόσθετων μέτρων που απαιτούνται για την εκταμίευση της μεγάλης δόσης των 31,5 δισ. ευρώ. Η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να κλείσει άμεσα όλα τα μεγάλα μέτωπα, ώστε να αντιμετωπιστούν δραστικά οι φόβοι για την έξοδο της χώρας από την Ευρωζώνη και να σταθεροποιηθεί η οικονομία. Η σταθεροποίηση είναι η πρώτη ... Read More »

Οι νέες αλλαγές στις συντάξεις

Στο νέο συνταξιοδοτικό σκηνικό που θα ισχύσει από το 2013, ακόμη και μέτρα που φαντάζουν ανώδυνα, εάν λειτουργήσουν συνδυαστικά, μπορεί να οδηγήσουν με βεβαιότητα συγκεκριμένο τμήμα του πληθυσμού σε εξαιρετικά δύσκολη θέση. Δεδομένης της εμπροσθοβαρούς εφαρμογής των μέτρων, ύψους 5,6 δισ. ευρώ (το 83% των νέων περικοπών θα εφαρμοστεί το 2013), αλλά και των πιέσεων που ασκούνται για νέες περικοπές στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα (κατάργηση των τριετιών, μειώσεις αποζημιώσεων κ.λπ.), το επόμενο έτος θα καταγραφεί ως μια από τις πιο δύσκολες χρονιές. Κι όχι μόνο γιατί οι συνταξιούχοι θα αναγκάζονται να ζουν τους 12 μήνες με 9 συντάξεις, έχοντας ... Read More »

Νέου τύπου οικογενειακά επιδόματα

Καταργούνται τα επιδόματα σε τρίτεκνους και πολύτεκνους, όπως και το πρόσθετο αφορολόγητο για παιδιά. Αντικαθίστανται με ενιαίο επίδομα, που θα δίνεται με αυστηρά εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια Την πλήρη κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων καθώς και του πρόσθετου αφορολόγητου ορίου για τα παιδιά και την αντικατάστασή τους από ένα ενιαίο επίδομα, που θα δίνεται σε οικογένειες με βάση αυστηρά εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια, προωθεί η κυβέρνηση. Το σήμα για τις ανατροπές στα επιδόματα δίνει το προσχέδιο του νέου προϋπολογισμού που κατατέθηκε χθες στη Βουλή και προβλέπει περικοπές συνολικού ύψους 774 εκατ. ευρώ στα κοινωνικά επιδόματα. Υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών έλεγε ... Read More »

Πώς διαμορφώνεται το νέο καθεστώς στις συντάξεις από 1ης Ιανουαρίου 2013

Δύο έως πέντε έτη αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησηςΠοιες κατηγορίες εξαιρούνται Γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 67ο. Ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη. Γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης: 40ετία και 62ο έτος ηλικίας. Κατώτατη σύνταξη με 4.500 ημέρες εργασίας στο 67ο έτος της ηλικίας. Εάν αρκούν μόνο δύο σειρές για να συμπυκνώσουν τις νέες συντεταγμένες του συνταξιοδοτικού συστήματος που άλλαξε εν μια νυκτί απαιτήθηκαν 18 νέες εγκύκλιοι, κάποιες από αυτές πολυσέλιδες, για να αποτυπωθεί το νέο σκηνικό σε συντάξεις, ασφάλιση και εισφορές. Οι συνέπειες στην ηλικία συνταξιοδότησης κατά κανόνα δεν προσθέτουν πάνω από 2 έτη με βάση την ημερομηνία συνταξιοδότησης που καθόριζε ... Read More »

Διοικητικές μεταβολές

Διοικητικές μεταβολές Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Τράπεζας, κατά τη χθεσινή του συνεδρίαση (27/9/2012), απεδέχθη την εισήγηση της Επιτροπής Ανθρώπινου Δυναμικού & Αμοιβών του Δ.Σ. της Τράπεζας και παρέτεινε μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2013 τις συμβάσεις εννέα Γενικών Διευθυντών.   Επίσης, με απόφαση της Διοίκησης παρατάθηκαν οι συμβάσεις επτά Βοηθών Γενικών Διευθυντών και μετετράπησαν τέσσερις συμβάσεις σε συμβάσεις Ειδικού Συμβούλου Διοίκησης.   Ειδικότερα:   Α) Γενικοί Διευθυντές Παρατάθηκαν μέχρι 31/12/2013 οι συμβάσεις των: ·      Αθανασόπουλου Ανδρέα, Γεν. Δ/ντή Λιανικής Τραπεζικής ·      Δημόπουλου Δημητρίου, Γεν. Δ/ντή Εταιρικής Τραπεζικής ·      Μυλωνά Παύλου, Γεν. Δ/ντή Στρατηγικής & Δραστηριοτήτων Εξωτερικού & Οικονομικού Συμβούλου του ... Read More »