Επικαιρότητα

Συντάξεις: Ολες οι αλλαγές στα όρια ηλικίας εξόδου από την εργασία

Νέα όρια ηλικίας για 150.000 ασφαλισμένους, που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στο 2017. Η επιβάρυνση είναι από 3 έως 21 μήνες με μεγάλους χαμένους τις μητέρες ανηλίκων και όσους έβγαιναν με μειωμένη σύνταξη πριν τα 62. Όπως αναφέρει το «Έθνος», οι ρυθμίσεις αυτές ισχύουν για όσους ασφαλισμένους είχαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2013 ισχύει ενιαίο καθεστώς και πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67 (ή στα 62 με 40 έτη ασφάλισης). Με το νέο σύστημα, που είναι ήδη σε ισχύ, η ηλικία συνταξιοδότησης συνδέεται άμεσα με το παλαιό όριο. Δηλαδή οι ασφαλισμένοι ... Read More »

Τι κρύβει η απόφαση για τις ομαδικές απολύσεις

Σοβαρά πλήγματα δέχεται το εφαρμοζόμενο επί σχεδόν 34 χρόνια στη χώρα μας προστατευτικό νομοθετικό πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις, καθώς το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, μολονότι αποδέχθηκε τη δυνατότητα να υπάρχει κρατική παρέμβαση και έλεγχος στο «καυτό» κοινωνικό ζήτημα, τελικά έκρινε την ελληνική ρύθμιση (Ν. 1387/83) αντίθετη προς το ενωσιακό δίκαιο, τη Συνθήκη της ΕΕ για την ελευθερία εγκατάστασης (ΣΛΕΕ) και την αρχή της αναλογικότητας. Στην πράξη η απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΔΕΕ) κρατά μεν «ζωντανό» τον ελληνικό μηχανισμό ελέγχου-περιορισμού των ομαδικών απολύσεων (μέσω διαδικασίας παρέμβασης-εναντίωσης του αρμόδιου υπουργείου), αλλά ταυτόχρονα οδηγεί αναγκαστικά στη θέσπιση νέων νομοθετικών ρυθμίσεων, λιγότερο προστατευτικών ... Read More »

Ναι στο εθνικό Δίκαιο από το Ευρωδικαστήριο, αρκεί να μην εμποδίζει τις ομαδικές απολύσεις

Το υπουργείο εργασίας πρέπει να δεχτεί τον περιορισμό ή την κατάργηση του υπουργικού βέτο ώστε να μην εμποδίζονται οι ομαδικές απολύσεις Το «μπαλάκι» στην Εφη Αχτσιόγλου επιστρέφει το Ευρωδικαστήριο, το οποίο εξέδωσε πριν από λίγο την πολυαναμενόμενη απόφασή του για την κατάργηση ή όχι του υπουργικού βέτο στην έγκριση των ομαδικών απολύσεων. Το δικαστήριο, εκδικάζοντας την προσφυγή της ΑΓΕΤ, κρίνει ότι το ελληνικό πλαίσιο δεν είναι αντίθετο από την ευρωπαϊκή νομολογία, αρκεί να μην τίθενται εμπόδια στην πραγματοποίηση των απολύσεων. Αυτό σημαίνει ότι το υπουργείο εργασίας, στο πλαίσιο της δεύτερης αξιολόγησης, πρέπει να δεχτεί τον περιορισμό ή την κατάργηση του ... Read More »

ΕΥΧΕΣ!!!

 Το 2017 να είναι χαρούμενο, δημιουργικό και αποτελεσματικό!!!   Read More »

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αρ. 44 / 20-12-2016  Στην αίθουσα πολλαπλών εκδηλώσεων, κτήριο Εθνικής Πειραιώς 74, (στο ισόγειο, είσοδος από το κυλικείο) Τετάρτη 11 Ιανουρίου 2017, από  9:00 έως και  13:00. Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Η προσφορά αίματος είναι μία ύψιστη πράξη αγάπης, προσφοράς και κοινωνικής αλληλεγγύης. Οι Εθελοντές Αιμοδότες με τη συστηματική προσφορά τους αποδεικνύουν την ευαισθησία και την ανθρωπιά τους. Προσφέρουν δώρο ζωής σε συνανθρώπους τους που το έχουν ανάγκη. Οι αιμοδότες – μέλη του Συλλόγου μας δικαιούνται 2 ημέρες αιμοδοτική άδεια. Στην αιμοδοσία μπορεί να λάβει μέρος όποιος συνάδελφος  – υπάλληλος της Εθνικής Τράπεζας επιθυμεί και δεν έχει δώσει αίμα το ... Read More »

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 43

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 43 ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΠΙΕΣΕΙΣ, ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΕΚΦΟΒΙΣΤΙΚΑ ΣΕΝΑΡΙΑ !  Αρ. 43 / 16-12-2016  Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Ανακοινώθηκε επιτέλους το πολυαναμενόμενο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που αφορά όλο το προσωπικό. Σκεφτείτε προσεκτικά πριν υποβάλετε την αίτησή σας, γιατί κάθε περίπτωση είναι διαφορετική και υπάρχουν σημεία που χρήζουν ανάλυσης ως προς τα ασφαλιστικά και τα θέματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.  Ένα άλλο σημείο που πρέπει να επεξεργαστείτε και να σκεφτείτε είναι όλα τα είδη των κρατήσεων που αναφέρονται. Τονίζουμε ότι το πρόγραμμα είναι εθελοντικό, άρα σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υπάρξουν πιέσεις, εκβιασμοί και εκφοβιστικά σενάρια.  Δυστυχώς, όμως, σύμφωνα με αυτά που μαθαίνουμε, ... Read More »